中途採用情報 |
企業が不定期に行なう職務経験がある者を対象に行なわれる人材採用を指す。従来は4月に入社する新卒者を主に採用していた企業も、経営環境の変化に伴って、経験者採用などを柔軟に行なわなければならなくなった。そのため、中途採用の市場が活発になってきている模様。
中途採用の求人は非常に増えています。統計を見ても、中途採用全体の求人数は前年度月比では毎月30％程度の伸び率を維持している。数年前からは考えられないような売り手市場の到来と言えるでしょう。こうした採用拡大には、いくつか理由があります。１つ目の理由は、金融危機が終わり、景気が拡大して企業の先行き不安感がなくなったこと。２つ目は、リストラの反動による人手不足です。1997年から始まったデフレ環境下で、企業は大規模なリストラを進めました。その結果、逆に人手不足になってしまったのです。 |
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